Mayo 2014

del 12 al 16 de mayo de 2014

Su objetivo es conocer y aplicar la idea de benchmarking, realizando una práctica con Cartas Ciudadanas de gobiernos locales y universidades.

Metodología: Taller on line de 10 horas.

Coste: Gratuito - Beca de la Fundación

Plazas: 30

del 19 al 30 de mayo de 2014

Su objetivo es conocer el concepto, las herramientas y los principios de la Calidad Pública del siglo XXI, enfocados a alcanzarla mayor eficiencia en el desarrollo de los servicios que prestan los gobiernos locales y autónomos.

Metodología:On line, 20 horas

Coste: 95 euros

Plazas:20

Temas: (adaptación al mundo público de la Gestión de Calidad)

  1. Planificación de la Calidad
  2. Gestión por Procesos
  3. Gestión por Compromisos. Cartas de Servicios
  4. Calidad normalizada. 9001, 93200, 66182.
  5. Modelos de Autoevaluación (CAF, EVAM, EFQM)

Junio 2014

4 de junio Jornada sobre la situación de la Dirección Pública Profesional en España

 

Compartir los avances producidos en la definición de la figura de la DPP, y las experiencias y los sistemas de implementación de los últimos años. Reflexionar sobre las posibilidades de desarrollo y su impulso.

Metodología: Conferencia presencial de tarde con dos intervenciones al inicio y al final y dos mesas redondas. Madrid Colegio de Politólogos y Sociologos de Madrid. C/ Ferraz 100.

Coste: gratuíta.

Plazas: pendiente de confirmar el aforo.

9 de junio Seminario de Cómo implementar la Dirección Pública Profesional en un Gobierno Local

 

El objetivo de este seminario es facilitar a los decisores – electos y altos directivos -  de los gobiernos locales, herramientas y posicionamientos para poder implementar la figura de la Dirección Pública Profesional, clave para el incremento de la eficacia y la eficiencia, recogida en el Estatuto Básico del Empleado Público, en sus Administraciones.

Se tratarán los principales conceptos sobre Dirección Pública Profesional, se analizarán las mejores experiencias nacionales e internacionales y sus variables de aplicación, las diferentes metodologías, las habilidades esenciales de la alta dirección, sus valores, el sistema de certificación de personas, y las principales herramientas.

Metodología: Curso presencial de 8 horas, en Madrid. Mañana y tarde con comida incluida.

Coste: 105 euros.

Plazas: 30.

del 2 al 13 de junio.

Su objetivo es facilitar los conceptos básicos de la evaluación de planes y programas y desarrollar una simulación de evaluación integral de un gobierno local, mediante la norma UNE66182.

Metodología: Curso on line de 20 horas,

Coste: 90 euros.

Plazas: 20.

Próximamente

Por determinar

El objetivo general de este seminario práctico es acercar la evaluación del desempeño al nivel que decidirá en nuestras administraciones si se implanta o no este tipo de sistemas de incentivo y retribución complementaria.

Se tratarán los principales conceptos sobre la evaluación del desempeño y sus variables de aplicación, las metodologías y las principales ventajas e inconvenientes para así poder evaluar sus costes y posibilidades de aplicación.

Metodología: Seminario on line de 10 horas

Coste: 60 euros

Plazas: 20

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